Чиновники ищут резервистов

Под резервистами в данном случае следует понимать граждан,которые готовы занять должности в мэрии в ближайшее обозримое время, то есть эти граждане будут зачислены в кадровый резерв. На сегодняшний день мэрия желает зачислить в резерв специалистов по четырем направлениям. Это руководители муниципальных образований в сфере молодежной политики, образования, физкультуры и спорта, а также в сфере культуры. В соответствиями с правилами зачисления в кадровый резерв все резервисты должны иметь профподготовку, или же пройти переподготовку, иметь необходимый стаж работы (от трех до пяти лет). Насчет стажа есть маленькое уточнение. Гражданин не обязательно должен иметь стаж руководящей должности, кандидат может работать по специальности на должностях специалиста. На первом этапе отбора в кадровый резерв рассматриваются документы, а прошедшие во второй тур проходят индивидуальное собеседование.