Обучение социальных работников дистанционно

Социальная работа имеет многовековую историю, которая берет свое начало с принятия указов Петра I и Екатерины II. В послереволюционный период вопросами социальной защиты населения занимались очень многие структуры, более того, надо сказать, что социальная защита населения стала стержнем государственной политики в этот период. Социальная защита охватывала самые разнообразные слои населения: это и военнослужащие, беспризорники, помощь женщинам и многодетным семьям. Социальная работа как профессия появилась только лишь 1991 году.

С принятием нового перечня специальностей среди новых профессий появились такие профессии, как специалист по социальной работе, социальный педагог, социальный работник. Сегодня социальная работа и специалисты в этой сфере очень востребованы. Так как наша страна повязла в условиях экономического кризиса, появляется все больше и больше людей, которые нуждаются в постоянной посторонней помощи социального работника. Социальные работники оказывают помощь своим подопечным не только физическую, но и моральную, психологическую, правовую поддержку. Помогают в оформлении документов для того чтобы обеспечить получение льгот и пособий.

Если вы хотите пройти курсы соцработника дистанционно, то нужно знать следующие вещи. Специалист в области социальной работы должен обладать самыми разнообразными умениями и навыками культурных процессов. Это знания права, экономики, политики.

Социальный работник должен иметь четкое представление о тех процессах, которые происходят в обществе. Должен знать влияние культурных психологических факторов на убеждения человека и их влияние на развитие отношений в обществе. Изучая курсы социальных работников вы получите возможность получить самые разнообразные знания и мнения, а также научиться применять навыки, полученные в процессе изучения профессиональной деятельности. Нельзя не отметить, что профессия социального работника сегодня имеет самое широкое распространение и возможности трудоустройства. Социальные работники сегодня востребованы в самых разнообразных структурах: это и государственные, и муниципальные учреждения, органы занятости населения, социальная защита населения, пенсионный фонд, молодежная организация, структура образования и здравоохранения.