Как правильно задать вопросы во время интервью

Интервью – это не только время для оценки кандидатов, но и возможность для них задать вопросы об организации и роли. Правильные вопросы могут помочь раскрыть важную информацию и создать позитивное впечатление.

Подготовка к интервью

Перед интервью стоит подготовить список вопросов. Основные категории вопросов могут включать:

• О компании: Каковы основные ценности компании?
• О роли: Какие основные задачи будут у меня на этой позиции?
• О команде: Каковы основные навыки членов команды?
• О перспективах: Какие возможности для роста предлагает компания?

Формулирование вопросов

Вопросы должны быть четкими и конкретными. Избегайте общих и расплывчатых формулировок. Например, вместо «Что вы можете рассказать о вашей компании?» спросите «Как компания адаптируется к изменениям в индустрии?»

Активное слушание

Во время интервью важно не только задавать вопросы, но и внимательно слушать ответы. Это поможет углубить разговор и задать уточняющие вопросы.

Правильные вопросы создают атмосферу открытости и заинтересованности, что в конечном итоге пригодится обеим сторонам.